Stefano is a Counsel in the Employment Group.

Stefano has extensive experience advising Italian and international clients on employment and labour law, combining contentious and non-contentious work and is the reference lawyer for the Employment practice in Italy.

His work focusses on the employment aspects of complex corporate organisations, including corporate restructurings, collective redundancies, industrial relations and negotiations with unions, as well as the management of sensitive employment matters and disputes. He regularly supports employers in situations requiring careful coordination across legal, operational and people-management considerations.

Stefano also advises on disciplinary proceedings, termination scenarios, executive remuneration and incentive schemes, non-compete covenants, agency agreements and whistleblowing frameworks.

Stefano has gained international experience as a Visiting Lawyer in the United States and through his involvement in European employment law projects.

He is a frequent contributor to legal publications and professional seminars on employment law developments.

Stefano is a member of the European Employment Lawyers Association (EELA) and of AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani.

In 2022, IEL – International Employment Lawyer recognised Stefano as a “Tomorrow’s Leader Italy”.

An Italian native speaker, Stefano is fluent in English.

Show key areas

Show key areas

  • Advised a multinational company operating in the eyewear and luxury sectors on the establishment of a European Works Council (EWC), coordinating the legal and industrial relations workstreams across all jurisdictions involved in the project.
  • Advised a multinational Tech company in connection with a complex global collective redundancy process, with particular focus on the employment law aspects relating to the Italian jurisdiction.
  • Advised an Italian company belonging to an international fashion group in the negotiation and execution of a company-level collective bargaining agreement.
  • Advised an Italian company operating globally in the food sector on the drafting and implementation of its corporate disciplinary code.
  • Advised an Italian company operating in the oil and gas sector in negotiations with union representatives aimed at implementing systems capable of remote monitoring of employees pursuant to Article 4 of Italian Law No. 300/1970.
  • Advised a public sector company in connection with multiple disputes brought by senior executives following disciplinary dismissals.
  • Advised a group operating in the large-scale retail sector in assessing the compatibility between the office of director and an executive employment contract with respect to senior management figures within the group.
  • Advised a company operating in the insurance sector on the drafting and implementation of the internal regulations governing an incentive scheme addressed to management and selected categories of employees.
  • Advised a multinational pharmaceutical company in connection with a complex transition to a different national collective bargaining agreement, including the management of the employment, industrial relations and organisational aspects connected with the harmonisation process of the applicable terms and conditions.
  • Advised a multinational logistics company in connection with multiple claims brought by agency workers seeking recognition of an employment contract directly with the user company.

Education

  1. 2025 · Training on Artificial Intelligence, Università degli Studi di Urbino Carlo Bo
  2. 2020 · Professional Master of Labour Sport Law, AGI Law School
  3. 2018 · Professional Master of Fashion Law, Università degli Studi di Milano
  4. 2017 · Professional Master of Corporate Law, Università degli Studi di Milano
  5. 2014 · School of Advanced Studies in Labour, Trade Union and Social Security Law, AGI Law School
  6. 2006 · EU Social Policy Master, ISPI
  7. 2006 · Master of Science in Law, Bocconi University
  8. 2004 · Bachelor of Laws, Bocconi University

Memberships and Associations

European Employment Lawyers Association (EELA) Member
AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani Member
Qualified as Italian lawyer

Stefano è Counsel del dipartimento Employment.

Stefano vanta una solida esperienza nella consulenza a clienti italiani e internazionali in materia di diritto del lavoro, prestando assistenza sia in ambito giudiziale sia stragiudiziale, ed è il referente per la practice Employment in Italia.

La sua attività si concentra sugli aspetti giuslavoristici di organizzazioni societarie complesse, incluse ristrutturazioni aziendali, procedure di riduzione collettiva del personale, relazioni industriali e negoziazioni con le organizzazioni sindacali, nonché sulla gestione di questioni giuslavoristiche sensibili e del relativo contenzioso. Assiste regolarmente i datori di lavoro in contesti che richiedono un attento coordinamento tra profili legali, operativi e di gestione delle risorse umane.

Stefano fornisce inoltre consulenza in materia di procedimenti disciplinari, cessazione dei rapporti di lavoro, remunerazione e piani di incentivazione dei dirigenti, patti di non concorrenza, contratti di agenzia e sistemi di whistleblowing.

Ha maturato un’esperienza internazionale come Visiting Lawyer negli Stati Uniti e attraverso il coinvolgimento in diversi progetti europei di diritto del lavoro.

Stefano interviene regolarmente come autore e relatore su tematiche di diritto del lavoro in pubblicazioni giuridiche e seminari professionali.

È membro dell’European Employment Lawyers Association (“EELA”) ed è socio di AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani.

Nel 2022 IEL – International Employment Lawyer ha riconosciuto Stefano come “Tomorrow’s Leader Italy”.

Di madrelingua italiana, parla anche inglese.

Show key areas

Show key areas

  • Assistenza a multinazionale operante nel settore dell’occhialeria e del luxury nella costituzione di un Comitato Aziendale Europeo (CAE), con coordinamento delle attività legali e sindacali relative a tutti i Paesi coinvolti nel progetto.
  • Assistenza a multinazionale operante nel settore Tech nell’ambito di una complessa operazione di licenziamento collettivo su scala globale, con particolare riferimento alla gestione dei profili labour relativi alla giurisdizione italiana.
  • Assistenza a società italiana facente parte di un gruppo internazionale operante nel settore del fashion nella negoziazione e stipula di un contratto integrativo aziendale.
  • Assistenza a società italiana operante a livello globale nel settore alimentare nella predisposizione e implementazione del codice disciplinare aziendale.
  • Assistenza a società italiana operante nel settore Oil & Gas nelle negoziazioni con le rappresentanze sindacali finalizzate all’implementazione di sistemi di potenziale controllo a distanza dei lavoratori ai sensi dell’art. 4 della Legge n. 300/1970.
  • Assistenza a società pubblica nella gestione di un contenzioso plurimo promosso da personale dirigenziale a seguito di licenziamenti disciplinari.
  • Assistenza a gruppo operante nel settore della grande distribuzione organizzata nella valutazione della compatibilità tra la carica di amministratore e il rapporto di lavoro dirigenziale con riferimento a figure apicali del gruppo.
  • Assistenza a società operante nel mercato assicurativo nella predisposizione e implementazione del regolamento relativo a un sistema incentivante rivolto al management e a specifiche categorie di dipendenti.
  • Assistenza a multinazionale operante nel settore farmaceutico nell’ambito di una complessa operazione di cambio del contratto collettivo nazionale applicato, con gestione dei profili giuslavoristici, sindacali e organizzativi connessi al processo di armonizzazione dei trattamenti applicabili.
  • Assistenza a multinazionale operante nel settore della logistica nella gestione di un contenzioso plurimo promosso da lavoratori somministrati volto ad ottenere la costituzione di un rapporto di lavoro subordinato alle dipendenze della società utilizzatrice.

Formazione

  1. 2025 · Corso di formazione in Artificial Intelligence, Università degli Studi di Urbino Carlo Bo
  2. 2020 · Corso di perfezionamento in diritto del lavoro sportivo, Scuola AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani
  3. 2018 · Corso di perfezionamento in Fashion Law, Università degli Studi di Milano
  4. 2017 · Corso di perfezionamento in Diritto Societario, Università degli Studi di Milano
  5. 2014 · Scuola di alta formazione in diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale, Scuola AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani
  6. 2006 · Corso di perfezionamento in politiche sociali dell’UE, ISPI
  7. 2006 · Laurea Magistrale in Giurisprudenza, Università Bocconi
  8. 2004 · Laurea Triennale in Scienze Giuridiche, Università Bocconi

Associazioni professionali

Membro dell’European Employment Lawyers Association (EELA)
Socio AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani
Abilitato all’esercizio della professione forense