Jean-Christophe Courrèges
Senior Associate Paris
Jean-Christophe is a senior associate within the employment team.
Jean-Christophe has a wide range of experience working on employment law matters, covering both individual and collective matters.
He advises French and foreign companies and groups on day-to-day HR matters, from hiring of employees to the termination of their employment contracts, collective bargaining (working time, remote work, remuneration, profit-sharing, etc.), elections and functioning of works councils, as well as on the implementation of restructurings and redundancies. He has a strong expertise in handling labor law aspects of mergers and acquisitions.
He also represents clients before labor courts, arbitration boards and courts of appeal.
He worked with a law firm in Italy for several months and lectured in contract law at the University of Paris X – Nanterre for several years.
Prior to joining WFW, Jean-Christophe worked in reputable French law firms and EY. He graduated with a master’s in business law from University of Paris-Dauphine. He also holds a degree in private Law from University of Paris X-Nanterre.
- Advising mainly tech, press and media and pharmaceutical firms and international groups including notably restructuring and redundancies in connection with downsizing, handling issues regarding the management of social and economic committees and relations with trade unions, negotiation of collective agreements, compensation policies / bonus plans, individual and collective dismissals, and outsourcing agreements and outsourcing issues.
- Advising French subsidiaries of international groups on all employment issues (from hiring to contract termination) on a day-to-day basis. Drafting all their employment documentation.
- Advising on labour aspects of mergers & acquisitions / transfers of businesses.
Education
- 2013 · University Paris-Dauphine – Master, Business Law
- 2012 · University Paris-X Nanterre – Bar exam
- 2012 · University Paris-X Nanterre – Degree, Private Law
Memberships and Associations
- Member of the Paris Bar
Jean-Christophe est collaborateur senior au sein de l’équipe de droit social.
Jean-Christophe dispose d’une vaste expérience en droit social et intervient tant sur les aspects individuels que collectifs.
Il conseille des entreprises et des groupes français ou internationaux sur les questions courantes liées aux RH, du recrutement des salariés jusqu’à la rupture de leur contrat de travail, en passant par les négociations collectives (temps de travail, télétravail, rémunération, épargne salariale, etc.), la mise en place et le fonctionnement des instances représentatives du personnel, ainsi que la mise en œuvre de restructurations et de licenciements économiques. Il possède une solide expérience dans la gestion des aspects liés au droit du travail lors de fusions et acquisitions.
Il représente également les clients devant les juridictions du travail, les commissions d’arbitrage et les cours d’appel.
Il a travaillé plusieurs mois au sein d’un cabinet d’avocats en Italie et a enseigné le droit des contrats à l’Université Paris X – Nanterre pendant plusieurs années.
Jean-Christophe a précédemment travaillé au sein de cabinets d’avocats français réputés et EY. Il est titulaire d’un Master 2 de Droit des Affaires de l’Université Paris-Dauphine. Il est également diplômé en Droit Privé de l’Université Paris-X Nanterre.
- Conseil de groupes internationaux, principalement dans le secteur des nouvelles technologies, de la presse et des médias ainsi que de l’industrie pharmaceutique dans le cadre de la réorganisation et licenciements lors de restructurations, la gestion des problématiques avec les comités sociaux et économiques et les délégués syndicaux, la négociation d’accords collectifs, la politiques de rémunération / rémunérations variables, les licenciements économiques collectifs et individuels et les problématiques liées à l’externalisation.
- Accompagnement au quotidien des filiales françaises de groupes internationaux sur l’ensemble des problématiques de droit du travail (de l’embauche à la rupture du contrat). Rédaction de l’ensemble de leur documentation relative au droit social.
- Gestion sociale des fusions & acquisitions / transferts d’activités.
Formation
- 2013 · Master 2, Université Paris-Dauphine
- 2012 · CRFPA, Université Paris-X Nanterre
- 2012 · Master 1, Université Paris-X Nanterre
Memberships and Associations
- Membre du barreau de Paris
